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Analista Administrativo

Descrição da vaga

Planejar, organizar, desenvolver e controlar atividades da área administrativa, analisando os sistemas de controles e métodos administrativos em geral;

Participar do planejamento da unidade e controle de fluxos de trabalhos; racionalizando e aperfeiçoando as atividades funcionais realizando e propondo melhorias de processos. Acompanhar projetos, bem como analisar resultados e propor ações;

Promover estudos de racionalização e controle do desempenho com foco no resultado.


Horário: Segunda a sexta-feira, de 9h às 18h e sábado, de 8h às 12h.


Salário: R$ 4.427,90


Benefícios:

- Vale-transporte

- Vale-alimentação ou vale-refeição

- Assistência médica (UNIMED)

- Assistência odontológica (METLIFE)

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)

- Auxílio Creche (Assistência à infância) no valor de R$200,00 (por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (limitado até 3 filhos).

- Programa de qualidade de vida

- Plano funerário

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas.

- Cartão presente Natal

Responsabilidades e atribuições

  • Orçar e controlar receitas e despesas referentes à unidade de trabalho, acompanhando evoluções e cumprimento de metas;
  • Acompanhar, registrar e preparar apresentações referentes aos resultados obtidos, prestando suporte à análises e decisões;
  • Atualizar bases de dados com informações orçamentárias, gerando informações consistentes sobre sua área;
  •  Elaborar e emitir relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial;
  •  Realizar levantamento de dados financeiros para elaboração de estudo de viabilidade;
  • Preencher e emitir documentos legais e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas/pessoas envolvidas;
  • Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações/orientações ou direcionando-os às pessoas indicadas;
  • Realizar a gestão dos contratos de prestadores de serviço da área, acompanhando os prazos, coletando informações sobre a qualidade dos serviços prestados e provendo informações para aprovação de pagamentos;
  • Disseminar informações sobre políticas e procedimentos administrativos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento;
  •  Realizar a interface com os processos da Qualidade, na construção e atualização de documentos, participar das auditorias internas e externas, e desdobrar as demandas conforme necessidades e apontamentos;
  •  Realizar a gestão e análise crítica dos indicadores administrativos;
  • Realizar o processo de contratação dos docentes / preceptores bem como solicitação dos documentos de acordo com procedimento institucional vigente à época, elaboração e renovação dos contratos de prestação de serviços, avaliação de prestadores críticos, em conjunto com o pedagógico.
  • Realizar o cadastro de docentes junto à TOTVs.
  • Assessorar na análise da construção do briefing das campanhas;
  • Solicitar, conferir notas fiscais das prestações de serviços relacionadas ao setor e os devidos rateios da instituição, observando procedimentos e orientações das áreas responsáveis;
  • Assessorar na proposta e condução de eventos para recepção, formaturas, captação de leads e alunos;
  • Participar de Grupos de Trabalho relacionados à projetos ou ações institucionais;
  • Acompanhar, identificar oportunidade de melhoria e propor melhoria nos processos e atividades do setor;
  • Executar outras tarefas correlatas e do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato;
  • Realizar a interface para oferta do curso de Tanato

Requisitos e qualificações

- Ensino Superior Completo

- Pacote Office completo

- Treinamento de Integração;

- Treinamento softwares institucionais pertinentes a área;

- Conhecer aplicativos utilizados pelo setor para alimentar dados e informações junto aos órgãos regulatórios e de fomento;

- Procedimentos e Instruções Operacionais aplicáveis ao cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.