Pular para o conteúdo principal

Assistente Administrativo II- Gerencia de Gestão de Contratos e Negociações Estratégicas

Descrição da vaga

Suporte administrativo da Gerência, com vistas ao aprimoramento constante do processo de contratação de fornecimento de bens e de prestação de serviços por terceiros, por meio do acompanhamento das ações dos gestores de contratos e seus respectivos fluxos, verificando a regularidade do processo de contratação.


Horário: Segunda a Quinta-feira de 08:00 às 18:00 horas e Sexta-feira de 08:00 às 17:00 horas.


Salário: R$2.291,46.


Benefícios:

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação ou vale-refeição;

- Assistência médica (UNIMED);

- Assistência odontológica (METLIFE);

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;

- Programa de qualidade de vida;

- Plano funerário;

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

- Cartão presente Natal;

Responsabilidades e atribuições

Suporte administrativo da Gerência, com vistas ao aprimoramento constante do processo de contratação de prestação de serviços por terceiros, por meio do acompanhamento das ações dos gestores de contratos e seus respectivos fluxos, verificando a regularidade do processo de contratação.


  • Apoiar a gerência nas atividades administrativas.
  • Conferir os documentos dos fornecedores prestadores de serviços, de acordo com a natureza do serviço a ser prestado, bem como se os respectivos fluxos estão sendo observados.
  • Executar due dilligence, para busca de informações, validação de dados e identificação de riscos envolvendo prestadores de serviços, por meio do sistema disponibilizado para essa finalidade, acionando o setor de Compliance, em caso de risco alto, ou em outras situações que se fizerem necessárias, conforme fluxo pré-estabelecido.
  • Realizar o cadastro de prestadores de serviços no sistema de gestão de contratos.
  • Conferir as Folhas de Rosto relativas à contratação de prestação de serviços, após liberação pelos gestores dos contratos.
  • Acompanhar a vigência dos contratos, mantendo os gestores informados sobre as respectivas datas de vencimento, dentre outras atividades.
  • Acompanhar as avaliações dos prestadores de serviços realizadas pelos gestores dos contratos.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Pacote Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.