Técnico(a) de Segurança do Trabalho - Plantonista Diurno Par
Descrição da vaga
Desenvolver e implementar medidas de segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas alinhadas às Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. O profissional atua na identificação e controle de riscos ocupacionais, investigação de acidentes, análise de indicadores e garantia da conformidade com as normas de segurança e saúde. Além disso, é responsável por atividades de prevenção e combate a incêndios, bem como pela gestão de emergências, assegurando a proteção de colaboradores, pacientes e visitantes no ambiente hospitalar.
Horário: 07 às 19h - Plantonista - Diurno - Par em abril
Salário: R$ 2.989,69 + Adicional de periculosidade: R$ 896,91
Benefícios:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Assistência médica (UNIMED)
- Assistência odontológica (METLIFE)
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)
- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade
- Programa de qualidade de vida
- Plano funerário
- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias.
- Cartão presente Natal
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções de segurança, identificando riscos e recomendando ações preventivas e corretivas.
- Supervisionar e orientar a utilização adequada dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), conforme a NR 06.
- Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios detalhados e propor medidas corretivas e preventivas.
- Desenvolver e monitorar programas de segurança e saúde ocupacional, incluindo PGR, LTCAT, ordens de serviço e procedimentos de segurança.
- Planejar e conduzir treinamentos sobre segurança no trabalho, abordando riscos ocupacionais e biossegurança, conforme a NR 32.
- Coordenar o processo eleitoral da CIPA, acompanhar suas atividades e atuar na prevenção de acidentes e de assédio, conforme a NR 05.
- Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas regulamentadoras e legislação vigente.
- Gerenciar e monitorar indicadores de segurança, propondo melhorias com base na análise crítica dos resultados.
- Assegurar a correta alimentação dos sistemas TOTVS RM Vitae e MV Estratégico para controle de segurança do trabalho e gestão da qualidade.
- Registrar a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) junto à Previdência Social.
- Coordenar a Brigada de Incêndio, promovendo treinamentos e simulados de evacuação, conforme a NR23 e a IT CBMMG.
- Acompanhar projetos, instalação e manutenção de sistemas de proteção contra incêndio e pânico.
- Garantir o funcionamento adequado dos sistemas de detecção e extinção de incêndios, além da atualização dos planos emergenciais.
- Revisar e atualizar normas internas voltadas à prevenção e combate a incêndios, pânico e catástrofes.
- Controlar equipamentos de prevenção e combate a incêndios, como alarmes, hidrantes, extintores, luminárias de emergência e sinalização de rotas de fuga.
- Acompanhar obras e novas instalações, garantindo conformidade com as normas.
- Apoiar o desenvolvimento de projetos preventivos para obtenção do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB).
- Acompanhar fiscalizações de órgãos públicos e diligências periciais.
- Elaborar relatórios internos e externos para órgãos reguladores e fiscalizadores.
- Enviar eventos do eSocial via TOTVS, garantindo o correto cadastramento dos dados de segurança.
- Desenvolver projetos de automação e otimização de processos na área de segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído com registro ativo no SSST/MTE;
- Formação como Bombeiro Civil/Brigadista Profissional com credenciamento como Brigadista Profissional junto ao Corpo de Bombeiros Militar de MG;
- Pacote Office.
Informações adicionais
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
- Credenciamento como Brigadista Profissional junto ao Corpo de Bombeiros Militar de MG (exigido antes da contratação).
- Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) de Segurança e Saúde no Trabalho.
- Conhecimento em softwares de SST e gestão hospitalar: TOTVS RM Vitae (Gestão de SST) e SoulMV e MV Estratégico (Gestão da Qualidade e Estoque).
- Experiência na implementação de medidas de biossegurança, conforme NR 32.
- Conhecimento de legislação de incêndio, incluindo as instruções técnicas do Corpo de Bombeiros.
- Capacidade de atuação rápida e eficaz em emergências.
- Disponibilidade para regime de plantão e atendimento a situações emergenciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
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