Estágio Nível Superior - Compliance e Integridade

Acompanhar e vivenciar as atividades que contribuam para a sua formação, buscando compreender o processo pertinente à gestão administrativa da Gerência, Auditoria Interna Corporativa, Compliance e Sindicância, auxiliando com disciplina, determinação e foco, a implantação do Programa de Compliance e Integridade na instituição.

Horário: 07:00 às 13:00 horas (manhã) ou 12:00 às 18:00 horas (tarde).

Bolsa: R$1.000,00

Benefícios:

Vale-transporte

Seguro de vida

- Acompanhar e dar suporte em processos de avaliação de impacto da regulamentação do negócio da instituição, buscando compreensão dos riscos envolvidos e a relação de custo x benefício de alterações necessárias de processos;

- Dar apoio operacional em processos de identificação e avaliação de riscos e controles internos por meio de associação de dados e informações disponíveis em sistemas, processos internos e ou fontes externas;

- Auxiliar em análises de conformidade entre as normas externas, interna e políticas corporativas;

- Contribuir no processo de monitoramentos de risco em Compliance, detectando desvios e acompanhando a implementação de ações que mitigam o risco;

- Contribuir nos procedimentos de Due Diligence na instituição (avaliação dos fornecedores e prestadores de serviços) na Santa Casa BH e nos procedimentos de investigações corporativas;

- Dar apoio na elaboração e treinamentos aos empregados, prestadores e fornecedores relacionados ao tema Compliance;

- Auxiliar na disseminação das informações e processos da área de Compliance e Integridade aos empregados, fornecedores e prestadores de serviço da instituição;

- Auxiliar na elaboração de documentos, relatórios e rotinas pertinentes à área de Compliance e Integridade;

- Contribuir para a melhoria contínua das inciativas do Programa de Compliance e Integridade, por meio do acompanhamento de novas legislações e melhores práticas de mercado;

- Auxiliar e participar dos processos de Sindicância/Investigações Corporativas, considerando os normativos e políticas internas e externas vigentes;

- Auxiliar e participar na execução das atividades referentes à Auditoria Interna (Operacional, processos e administrativos) quando solicitado;

- Auxiliar e participar das atividades referentes ao Projeto/Programa de Diversidade e Inclusão, quando necessário;

- Agendar reuniões e participar da organização dos eventos promovidos pela Gerência;

- Atender telefones de origem interna e externa, transferindo para a pessoa responsável ou anotando recados, caso a pessoa não esteja no setor;

- Orientar os clientes internos e externos sobre os aspectos administrativos da Gerência;

- Atender e orientar os órgãos de controle externo e proceder aos encaminhamentos, quando necessário;

- Receber e registrar no livro de Protocolo do setor toda documentação encaminhada, contratos de fornecedores, cartas, currículos, ofícios, dentre outros;

- Digitar textos, artigos, ofícios e outros documentos, bem como elaborar planilhas eletrônicas, conforme orientação;

- Entregar documentos a outros setores da Santa Casa, quando solicitado;

- Organizar os papéis de trabalho da Gerência e arquivar documentos;

- Participar da elaboração e revisão dos documentos pertinentes à Qualidade da Gerência;

- Lançar dados nos sistemas de gestão utilizados pela Gerência;

- Acompanhar as reuniões, inspeções e visitas aos demais setores da instituição e auxiliar na elaboração dos relatórios;

- Fazer apontamentos/não conformidades/recomendações pertinentes ao processo dos demais setores da instituição;

- Solicitar serviços internos de informática, telefonia, manutenção e outros, quando necessário;

- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Curso(os):

- Ensino superior em andamento nas áreas: Direito, Enfermagem, Gestão em Saúde/Hospitalar e demais áreas da Saúde.

Período(os):

- A partir do 4º período.

- Conhecimento em informática e nas ferramentas Microsoft (Windows, Word, Excel);

- Conhecimento básico em Gestão e mapeamento por processos;

- Procedimentos e Instruções Operacionais aplicáveis ao cargo.

-Trabalho híbrido;

- Treinamento de integração;

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 

Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.