Enfermeiro(a) - UTI Neonatal

Organizar, executar e avaliar os serviços de enfermagem, considerando os procedimentos de enfermagem e as prescrições médicas, visando promover técnicas adequadas, no intuito de assegurar, de forma individualizada, a conformidade do cuidado prestado, de forma segura e com qualidade na assistência.

Horário: 19:00 às 07:00 horas - Plantão 12x72, noturno. + 02 a 03 plantões ao mês, sábado, domingo e feriado de 12 horas diurno.

Salário: R$3.737,02

Benefícios:

Vale-transporte;

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Assistência médica (UNIMED);

Assistência odontológica (METLIFE);

Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;

Programa de qualidade de vida;

Plano funerário;

Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

Cartão presente Natal;

Incentivo a corridas.

• Analisar as condições operacionais da unidade, as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão e dimensionar o quadro de funcionários da equipe de enfermagem, adequando ao número de pacientes, conforme classificação de risco e estabelecendo prioridades;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem da Unidade Neonatal e atividades de suporte administrativo, orientando a equipe de enfermagem sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados assistenciais;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados, como a mensuração de débito cardíaco e a passagem de sonda vesical de demora e alívio, sonda nasogástrica e nasoentérica, bem como realizar curativos e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando a redução dos índices de infecção hospitalar;
• Conferir e administrar se a nutrição parental está de acordo com a prescrição médica, verificando a composição dos nutrientes, via de administração, aspecto da dieta e checagem técnica da prescrição;
• Ministrar treinamentos aos funcionários recém-admitidos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe, dentre outras atividades.

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Pós-graduação na área;
• Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem;
• Pacote Office completo.

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 

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