Enfermeiro(a) - CEM
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Planejar, orientar e acompanhar processos de trabalho, prestando assistência sistematizada e qualificada para os pacientes, comunicando efetivamente com os clientes internos e externos e atualizando constantemente os conhecimentos relacionados às áreas de atuação; Orientar os Técnicos de Enfermagem, bem como prever e prover materiais e equipamentos para atender as necessidades de todos pacientes, profissionais e da Instituição.
Horário: Segunda a quinta-feira de 08:00 às 18:00 e sexta-feira de 08:00 às 17:00
Salário: R$5.946,80
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente Natal;
- Incentivo a corridas.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar/realizar o processo de comunicação de resultados críticos, incluindo exames laboratoriais, CDT e anatomia patológica;
- Realizar a comunicação dos resultados críticos dos exames laboratoriais para o corpo clinico e orientar os pacientes;
- Registrar todo o fluxo de exames críticos;
- Elaborar toda a documentação referente ao processo de resultados críticos;
- Realizar a analise critica dos indicadores envolvidos no processo;
- Acompanhar, orientar e supervisionar as atividades desempenhadas pelos acadêmicos e técnicos de enfermagem;
- Solicitar manutenções prediais quando necessário;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
- Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas relativas à segurança no trabalho, exigindo execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos, bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
- Calcular e fazer a análise crítica dos indicadores a que lhe forem atribuídos pela coordenação de acordo com a periodicidade preconizada pelo setor responsável;
- Elaborar / revisar os documentos e rotinas do setor;
- Manter-se sempre atualizado quanto aos conhecimentos da área;
- Ministrar/providenciar os treinamentos necessários a equipe, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento dos envolvidos;
- Participar de reuniões sempre que solicitados;
- Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário;
- Realizar procedimentos privativos do enfermeiro e de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados bem como a evolução dos mesmos;
- Registrar as intercorrências do dia no Livro de Relatório da Enfermagem;
- Zelar para que as precauções preconizadas pelo SCIRAS sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
- Evoluir os pacientes no sistema de prontuário eletrônico além de acompanhar a evolução e checagem dos procedimentos realizadas pelos acadêmicos e técnicos de enfermagem;
- Acompanhar os pacientes, fazer contato nos postos de saúde, elaborar relatórios e encaminhar para equipe multidisciplinar, quando necessário;
- Providenciar as internações e encaminhamentos necessários, liderando todos os processos necessários para conclusão das mesmas;
- Realizar o acompanhamento orçamentário;
- Zelar pela organização e limpeza da área de trabalho;
- Participar de comitês e comissões a que lhe forem designados.
- Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Enfermagem
- Pós-graduação na área
- Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem
- Pacote Office completo
- Experiencia em acreditação ONA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
Conheça mais sobre nós!