Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Fonoaudiólogo(a)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Fornecer assistência fonoaudiológica ao paciente.


Horário: 30hs semanais (6 horas de segunda a sexta, com plantões aos fins de semana e feriados sob escala).


Salário: R$4.054,64


Benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Assistência médica (UNIMED);
  • Assistência odontológica (METLIFE);
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
  • Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
  • Programa de qualidade de vida;
  • Plano funerário;
  • Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
  • Cartão presente Natal;
  • Incentivo à corrida.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar e atender pacientes com disfagia, visando à segurança da alimentação e minimizando os riscos de broncoaspiração;
  • Auxiliar na escolha da via de alimentação mais adequada e definir consistência alimentar para os pacientes avaliados;
  • Avaliar e acompanhar o paciente traqueostomizado;
  • Discutir com a equipe multidisciplinar os casos existentes, para apontamento da melhor intervenção e continuidade do tratamento;
  • Orientar e treinar o paciente, acompanhante e equipe multidisciplinar, quanto ao tratamento fonoaudiológico a ser desenvolvido (cuidados no oferecimento da dieta, posicionamento adequado no leito, consistências alimentares, espessante, exercícios a ser realizados, higiene oral...);
  • Encaminhar o paciente conforme as suas necessidades na alta hospitalar;
  • Monitorar e analisar indicadores com relação aos dados de atendimento, avaliações realizadas e outros resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia
  • Desejável pós-graduação na área
  • Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Fonoaudiologia
  • Pacote Office completo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.