Técnico(a) de Enfermagem - Centro de Diagnóstico e tratamento - CMP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Assistir aos pacientes internos e externos, acomodando-os, administrando medicamentos prescritos, realizando procedimentos preparatórios para a realização de exames e mantendo instalações, materiais e instrumentos em bom estado de uso e conservação, atuando sob supervisão do enfermeiro.
Horário: 07:00 ás 17:00 horas de segunda a quinta - 07:00 ás 16:00 sexta
Salário: R$ 2.201,64
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;
- Plano funerário;
- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente Natal;
- Incentivo a corrida.
Responsabilidades e atribuições
- Verificar a programação do dia através do quadro de aviso, observando a relação de pacientes a serem transportados, horários e tipos de exames a ser realizado, identificar se o mesmo será transportado por maca ou cadeira de rodas;
- Realizar check-list de transição de cuidados;
- Verificar as condições do paciente com a equipe de enfermagem para proceder a remoção, visando maior segurança na operação;
- Acomodar o paciente na cadeira de rodas ou maca, checando o uso de dispositivos ou oxigênio, preparando-o para a realização do transporte;
- Transportar o paciente até o local do exame ou em caso de exame externo até a ambulância, com a documentação pertinente (prontuário e marcação do exame), utilizando maca ou cadeira de rodas;
- Receber pacientes que chegam para internação através de ambulâncias, identificando qual será o melhor equipamento para o seu transporte e em qual leito será internado;
- Atender as solicitações de transferências internas de uma unidade para outra;
- Movimentar pacientes não agendados que necessitam de exames após solicitação do supervisor imediato;
- Registrar cada exame realizado no Livro de Anotação de Exames, informando os não realizados à equipe de enfermagem;
- Realizar a limpeza dos equipamentos (maca e cadeira de rodas) após cada transporte, visando prevenir contaminações.
- Zelar pelos equipamentos de uso comum;
- Transportar pacientes do setor de internação até o setor de origem.
- Participar de treinamentos institucionais e setoriais;
- Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo
Curso Técnico em Enfermagem Completo
COREN Ativo
Pacote Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
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