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Coordenador(a) de Unidade de Cuidados Intensivos Adulto - Hospital São Lucas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Planejar, organizar e atuar nos processos de assistência de enfermagem aos pacientes, coordenando e supervisionando Enfermeiros, equipe de Técnicos de Enfermagem e Apoio Administrativo, a fim de assegurar a qualidade do serviço prestado. Proporcionar interação inter e extra setorial na solução de problemas.


Horário: 08hs às 18hs de segunda a quinta-feira e 08hs às 17hs na sexta-feira.


Salário: R$8.327,80


Benefícios:

Vale-transporte

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Pós-Graduar e Para-Graduar

Parceria com SESC Minas

Plano funerário

Assistência a Infância para mães com filhos de até 3 anos e 11 meses

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar os indicadores assistenciais da Gerência de Especialidades Clínicas, mediante realização de análises críticas, estabelecimento de planos de melhoria, elaboração, divulgação, atualização e manutenção dos procedimentos operacionais padrões, visando melhoria contínua dos processos e a excelência nos serviços prestados;
  • Fechar resultados mensais das condutas assistenciais e acompanhar o retorno de contas, a fim de contribuir para o cumprimento das metas institucionais e melhorias nos processos organizacionais;
  • Coordenar e supervisionar a equipe de Enfermagem, verificando faltas, licenças, atestados, escalas de trabalho e plantão, falhas técnicas, dentre outros, mediante o preenchimento da ficha funcional, visando avaliar o seu comprometimento, desempenho e conhecimento técnico;
  • Organizar as escalas de serviços para os profissionais de Enfermagem dos leitos e plantões, visando prestar assistência em tempo integral;
  • Direcionar e orientar diretamente processos da assistência de enfermagem;
  • Acompanhar os lançamentos realizados em prontuários, referentes à conta hospitalar, a fim de contribuir para o processo de faturamento, dentre outras atividades.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Pós-graduação em centro de terapia intensiva ;
  • Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem;
  • Pacote Office completo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.



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