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Enfermeiro(a) - Pronto Atendimento Adulto - HSL (Temporária)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Responder, gerenciar e operacionalizar procedimentos de enfermagem aos pacientes da urgência, emergência e pronto atendimento, observando prescrições médicas, técnicas adequadas e assegurando a conformidade da assistência prestada, de forma individualizada, segura e de qualidade.


Horário: Vespertino - 180H - 13:00 às 19:00 horas - TODA SEMANA 01 FOLGA


Salário: R$4.865,55


Benefícios:

- Vale-transporte

- Vale-alimentação ou vale-refeição

- Assistência médica (UNIMED)

- Assistência odontológica (METLIFE)

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)

- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade

- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular. 

- Plano funerário

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias. 

- Cartão presente Natal

Responsabilidades e atribuições


  • Prestar assistência de enfermagem, observando técnicas e procedimentos conforme as necessidades apresentadas e assegurando a conformidade dos processos de atendimentos aos pacientes;
  • Prestar apoio à coordenação nos procedimentos relacionados à gestão do setor;
  • Orientar e supervisionar os procedimentos realizados pela equipe de enfermagem, a fim de corrigir erros e prestar esclarecimentos em relação à aplicação correta das técnicas de enfermagem;
  • Conferir os materiais de OPME (órtese, prótese e materiais especiais) necessários aos procedimentos,
  • Priorizar o atendimento dos pacientes dependendo do grau de comprometimento;
  • Realizar a inspeção física do paciente no momento de sua admissão, a fim de orientá-lo quanto a alguma intercorrência;
  • Conferir o registro realizado pelo Técnico de Enfermagem nos checklists e livros de ocorrência;
  • Preencher os checklists da sala de reanimação e comunicar não conformidades;
  • Realizar a classificação de risco dos pacientes conforme protocolo de Manchester;
  • Encaminhar o paciente para a especialidade adequada conforme protocolos do setor na triagem, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Enfermagem;

Protocolo de Manchester 2ª versão;

Treinamento de PCR;

Vivência com atendimento de urgência e emergência;

Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.



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