Coordenador de Auditoria e Compliance

Coordenar as atividades e os processos referentes à Auditoria Interna Corporativa e Compliance, seguindo o propósito de promoção da conformidade e da ética na Santa Casa BH, como elementos da melhoria contínua na prestação de serviços aos nossos usuários, beneficiários e clientes, fomentando a cultura da transparência e integridade, além de promover o processo cultural da diversidade e inclusão, sempre pautados nos princípios e valores institucionais.

Horário: 08h às 18h (segunda a quinta-feira) e 08h às 17h (sexta-feira).

Salário: R$8.051,65

Benefícios:

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação ou vale-refeição;

- Assistência médica (UNIMED);

- Assistência odontológica (METLIFE);

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;

- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;

- Plano funerário;

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

- Cartão presente Natal.

Com relação à área de Auditoria Interna:

• Coordenar as atividades definidas no Plano Anual de Auditoria e acompanhar os resultados apresentados;
• Elaborar conjuntamente ao Auditor Interno Pleno, os Programas de Trabalho;
• Assegurar que o trabalho de auditoria abranja os principais processos da área;
• Participar e coordenar as discussões das não conformidades com o cliente de auditoria e com integrantes da equipe de auditoria interna;
• Discutir o relatório final de controles internos a ser apresentado à gerência afim, e validá-lo com a Gerência de Auditoria e Compliance;
• Monitorar o tempo gasto nas diversas tarefas de auditoria, de forma a controlar tempos previstos/gastos;
• Participar ativamente das reuniões de ponto de situação, discutindo as inconformidades, apresentando sugestões para o trabalho e propondo recomendações;
• Participar de reunião com o cliente de auditoria para discussão dos apontamentos constantes nos Relatórios de Auditoria;
• Monitorar e inserir dados nas ferramentas de gestão (Indicador, Plano de Ação, Não Conformidade, atualização da informação documentada e organização de registro);
• Apoiar a Gestão Integrada de Riscos pelas áreas da primeira linha de gestão, baseando-se no Modelo das 3 linhas (Instituto dos Auditores Interno - IIA), dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Com relação à área de Compliance e Integridade:

• Coordenar a equipe com base nos pilares de Compliance e Integridade da Santa Casa BH, que são: elaboração e disseminação das Regras Institucionais de Conduta; revisão de políticas, normas e procedimentos de Compliance; realização de treinamentos e comunicação de Compliance; avaliação de riscos de Compliance; observação da transparência nas contratações (pessoas físicas e jurídicas); operação do Canal Confidencial de Denúncia; apuração de denúncias, diversidade e inclusão e monitoramento;
• Estabelecer e aprimorar as metodologias para a padronização de controles internos dos processos;
• Acompanhar as atualizações das políticas internas e institucionais relacionadas ao Compliance e Integridade;
• Supervisionar as proposições de melhoria dos processos de compliance e integridade;
• Coordenar, implantar e acompanhar os planos de melhoria para o Programa de Compliance;
• Acompanhar, preparar e supervisionar as atividades de apurações e/ou investigações corporativas;
• Discutir o relatório final de investigações corporativas a ser apresentado à gerência afim, validando-o com a Gerência de Auditoria e Compliance;
• Responder pela resolução de não-conformidades e análise de causas de eventuais problemas estratégicos relacionados ao Compliance e Integridade;
• Identificar as deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas por meio da implantação de treinamento e acompanhamento da eficácia, visando o engajamento de toda equipe, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

• Graduação completa nas áreas de Ciências Contábeis; Direito; Gestão, Enfermagem, Farmácia, dentre outras;
• Pós-graduação completa em Auditoria ou em outra área afim, Compliance, Gestão, Qualidade, Riscos e Controles Internos, dentre outras;
• Certificações em Governança, Riscos e Compliance;
• Pacote Office completo.

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.