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Analista Administrativo Pleno (Enfermeiro)- Contratos Estratégicos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Prestar suporte nos processos de gestão dos contratos estratégicos firmados com os órgãos públicos ou privados, atuando no aprimoramento da responsabilidade corporativa, nos processos de negociações internas, apoio às áreas, prestação de contas, conformidade e transparência.


Horário: segunda à quinta feira de 08:00 às 18:00 e sexta feira de 08:00 às 17:00.


Salário: R$5.749,65


Benefícios:

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação ou vale-refeição;

- Assistência médica (UNIMED);

- Assistência odontológica (METLIFE);

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;

- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;

- Plano funerário;

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;

- Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise dos contratos estratégicos, como por exemplo, Plano Operativo (Secretaria Municipal de Saúde), Valora Minas (Secretaria Estadual de Saúde), entre outros;
  • Realizar proposição e acompanhamento de indicadores de monitoramento de contratos;
  • Fazer análise das legislações relacionadas e realizar estudos de acompanhamento e cumprimento dos contratos firmados;
  • Realizar interface com as áreas responsáveis pelo cumprimento dos contratos, assim como ações de comunicação relacionadas ao impactos dos contratos nas operações;
  • Fazer análise de processos que impactam na contratualizações;
  • Analisar riscos relacionados ao descumprimento dos contratos;
  • Implantar aditivos e incentivos contratuais, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem.
  • Desejável pós-graduação em Gestão em Saúde;
  • Experiência com gestão da qualidade, gestão de processos, contratualizações, projetos, planejamento estratégico e negociação com o SUS;
  • Conhecimentos de Tabwin, faturamento, ferramentas google e Excel.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 



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