Auxiliar de Serviços Gerais - Higienização e Limpeza - São Lucas Hospital Particular e Convênios
Descrição da vaga
Executar serviços de limpeza e higienização nas dependências do HSL, varrendo, limpando vidros, telas, lavando e desinfetando acomodações de pacientes, consultórios, salas cirúrgicas, boxes de CTI, salas administrativas, áreas de circulação, vestiários e instalações sanitárias, visando mantê-los em boas condições de higiene e limpeza. Vestir os confortos médicos e de enfermagem. Recolher e pesar roupa suja a ser encaminhada para lavanderia; coletar e acompanhar pesagem de resíduos conforme normas e procedimentos pertinentes.
Horário: 08h às 20h - plantão ímpar em novembro.
Salário: R$ 1763,47
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
- Programa de qualidade de vida;
- Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros.
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
ENQUANTO NA HIGIENIZAÇÃO:
- Recolher lixo e limpar móveis e utensílios das salas, acomodações e áreas de circulação do HSL, de acordo com os procedimentos operacionais padrões;
- Limpar e higienizar as diversas áreas, incluindo instalações sanitárias e vestiários, repondo papéis toalhas, papéis higiênicos, álcool gel e sabonetes líquidos nos refis instalados nos setores;
- Verificar se as instalações elétricas e hidráulicas apresentam algum tipo de problema ou defeito, comunicando à encarregada, a fim de que sejam providenciados os reparos necessários;
- Controlar o estoque de material e produtos de limpeza, solicitando reposição dos mesmos junto ao responsável;
- Manter a limpeza e higiene nos locais de trabalho, recolhendo em recipientes apropriados os lixos encontrados;
- Limpar vidros, luminárias e telas das acomodações quando nas altas e nas demais áreas, obedecendo cronograma e necessidades pontuais;
- Limpar os ventiladores conforme cronograma;
- Atender as intercorrências referentes ao processo de higienização;
- Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho, utilizando adequadamente EPI’s, cumprindo normas e procedimentos pertinentes;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
ENQUANTO COLETA DE RESIDUOS:
- Coletar os resíduos nos abrigos intermediários ou nas unidades do HSL, conforme horários determinados;
- Obedecer à segregação de resíduos, conforme PGRSS;
- Acompanhar diariamente a pesagem dos resíduos que serão enviados para a empresa coletora, recebendo registros de pesagens e encaminhando para o superior imediato;
- Utilizar o carro funcional em sua capacidade, não excedendo o volume e não transitando sem tampa ou com a tampa aberta (superlotação) pelas dependências do hospital;
- Higienizar, semanalmente ou sempre que necessário, os carros funcionais e contêineres de resíduos;
- Realizar higienização terminal dos abrigos intermediários e final de resíduos, obedecendo ao cronograma;
- Realizar a varrição de todas as áreas externas ao Hospital;
- Realizar a higienização do vestiário masculino do Hospital;
- Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho, utilizando adequadamente EPI’s, cumprindo legislação vigente e normas internas;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
ENQUANTO COLETA DE ROUPA SUJA:
- Coletar a roupa suja nas unidades do HSL , conforme horários determinados;
- Repor sacos plásticos dos contêineres dispostos nas unidades assistenciais do HSL:
- Pesar toda roupa que será enviada para a lavanderia e anotar em planilha própria, para posterior rateio do custo e controle entre a roupa distribuída e roupa recolhida;
- Utilizar o carro funcional em sua capacidade, não excedendo o volume e não transitando sem tampa ou com a tampa aberta (superlotação) pelas dependências do hospital;
- Higienizar carros coletores e balança, bem como realizar limpeza diária dos carros funcionais e contêineres, conforme normas e procedimentos pertinentes;
- Atender às solicitações de coleta nos setores sempre que necessário;
- Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho, utilizando adequadamente EPI’s, cumprindo normas e procedimentos pertinentes;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
ENQUANTO LIMPEZA EM GERAL:
- Recolher lixo, realizar a varrição úmida, limpar móveis e utensílios das salas, quartos e áreas de circulação do Hospital São Lucas, utilizando material de limpeza apropriado de acordo com os procedimentos operacionais padrões e cronogramas de higienização; - Limpar e higienizar as diversas áreas, incluindo instalações sanitárias e vestiários, repondo papéis toalhas, papéis higiênicos, álcool spray e sabonetes líquidos nos suportes instalados nos setores;
- Verificar se as instalações elétricas e hidráulicas apresentam algum tipo de problema ou defeito, comunicando à chefia imediata, a fim de que sejam providenciados os reparos necessários;
- Controlar o estoque de material e produtos de limpeza no DML; solicitando reposição dos mesmos junto ao responsável;
- Manter a limpeza e higiene nos locais de trabalho, recolhendo em recipientes apropriados os lixos encontrados;
- Realizar a limpeza e manter organizado o carro funcional;
- Cumprir suas atividades de acordo com procedimentos determinados pela Instituição, trabalhando e eliminando “não conformidades”, a fim de obter ganhos de qualidade no trabalho;
- Atender as intercorrências referentes ao processo de higienização;
- Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho, utilizando adequadamente EPI’s, cumprindo normas e procedimentos pertinentes;
- Manter a limpeza e higiene nos locais de trabalho, apresentação pessoal e preservação ambiental, recolhendo em recipientes apropriados os resíduos encontrados;
- Limpar vidros, luminárias e telas das acomodações e nas demais áreas, obedecendo cronograma e necessidades pontuais;
- Aspirar os trilhos de todos os elevadores ;
- Limpar os ventiladores;
- Recolher e vestir o conforto médico e de enfermagem, conforme escala e horários estabelecidos;
- Coletar as roupas sujas nas unidades do HSL, conforme horários determinados;
- Repor sacos plásticos dos contêineres ou hampers de roupa suja dispostos nas unidades assistenciais do HSL, sempre identificando com canetão nos sacos plásticos os setores:
- Pesar toda roupa suja que será enviada para a lavanderia alimentando no sistema e preencher os controles de peso;
- Acompanhar a pesagem em conjunto com a lavanderia;
- Utilizar o carro funcional em sua capacidade, não excedendo o volume e não transitando sem tampa ou com a tampa aberta (superlotação) pelas dependências do hospital;
- Higienizar conforme cronograma ou sempre que necessário os carros coletores, balança, contêineres e abrigo de roupa suja, conforme normas e procedimentos pertinentes;
- Atender às solicitações de coleta nos setores sempre que necessário;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- - Obrigatório: Ensino Fundamental incompleto, ou aprovação no teste de Habilitação Escolar do GSC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
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