Enfermeiro(a) - Centro de Diagnóstico e Tratamento

• Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem, bem como prever e prover materiais e equipamentos para atender as necessidades apresentadas nos processos de trabalho. Planejar a organização, direção e a gestão dos seus liderados e dos exames agendados pela central de marcação.

Horário: segunda a quinta-feira de 14:00 às 00:00 e sexta-feira de 14:00 às 23:00.

Salário: R$ 6.412,39

Benefícios:

• Vale-transporte; 
• Vale-alimentação ou vale-refeição; 
• Assistência médica (UNIMED); 
• Assistência odontológica (METLIFE); 
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 
• Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. 
• Programa de qualidade de vida; 
• Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros. 
• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; 
• Cartão presente natal. 

• Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento), as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão, dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades e controles necessários;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e alívio, dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
• Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais, medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos;
• Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
• Acompanhar através de relatórios, os gastos com materiais e medicamentos, a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor, dentro do orçamento previsto;
• Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos, na seleção de novos Técnicos de Enfermagem, efetuando avaliação prática;
• Autorizar trocas de plantões da equipe de Enfermagem, conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;
• Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário;
• Supervisionar questões operacionais do setor de imagem, organizar o plantão, dimensionar o quadro de funcionários da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades de atendimento;
• Organizar o fluxo do setor e do atendimento ao paciente;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração e realização;
• Seguir com normas, rotinas e procedimentos da instituição;
• Ministrar treinamentos quando necessário aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;
• Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
• Avaliar, identificar e acompanhar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva;
• Acompanhar a execução de tarefas a serem realizadas pelos técnicos de enfermagem;
• Realizar passagem de plantão de forma efetiva;
• Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH;
• Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
• Apoiar as lideranças imediatas em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Acompanhar e solicitar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos alugados;
• Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística, eventos adversos, manifestação dos clientes, dentre outros para a gerência e coordenação;
• Participar mensalmente de desenvolvimento pessoal através de leituras selecionadas pela gerência;
• Solicitar e supervisionar materiais de uso coletivo setorial semanalmente;
• Fazer controle dos equipamentos que pertencem ao setor;
• Realizar transferência para pacientes do CTI em caso de intercorrências;
• Prestar atendimento de urgência e emergência quando necessário;
• Realizar processos da qualidade como confecção de indicadores e relatos de melhoria;
• Utilizar dosímetro durante todo o período de trabalho e após término do mesmo guardá-lo em local apropriado;
• Respeitar as normas de radioproteção e realizar treinamentos anuais;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

• Superior completo - Enfermagem.
• COREN ativo e regularizado.

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 

Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.