Pular para o conteúdo principal

Fisioterapeuta - Unidade de Internação Oncologia Clínica (Temporária)

Descrição da vaga

Garantir o atendimento fisioterapêutico aos pacientes internados, contribuindo de maneira integrada à equipe multidisciplinar na execução do plano terapêutico, por meio do trabalho direcionado à avaliação, prevenção e tratamento de disfunções respiratórias e/ou motoras, otimizando o tempo de internação dos pacientes.


Horário: 07h às 13h - De segunda a sexta-feira (plantão feriado diurno conforme escala)


Salário: R$ 3.237,74


Benefícios:

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação ou vale-refeição;

- Assistência médica (UNIMED);

- Assistência odontológica (METLIFE);

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (Por filho, limitado em até 3 filhos), destinado a Mães; pais com guarda unilateral ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade

- Programa de qualidade de vida;

- Plano funerário;

- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; 

- Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

  • Admitir e atender pacientes da Unidade de Cuidados Oncológicos, salvo aqueles que apresentem contraindicação médica absoluta;
  • Identificar pacientes, utilizando folha de resumo do tratamento fisioterapêutico – convênio ou SUS – de Admissão e Evolução diária em todos os pacientes admitidos no CTI e, naqueles pacientes em VMI, acrescentar a de Desmame Ventilatório e sedação;
  • Preencher folhas de admissão de pacientes – nome completo, data e horário da admissão, nº do prontuário, história da doença – Evolução Diária, Resumo do Tratamento Fisioterapêutico – convênio ou SUS – Desmame Ventilatório e sedação, coletar a história do paciente e registrar data e horário do atendimento;
  • Registrar dados relativos ao desmame ventilatório do paciente, tempo, causa da falência respiratória, proposta do desmame para o dia, dentre outros;
  • Registrar datas da extubação, reintubações e trials do paciente, tempo de VMI na folha de desmame ventilatório e de sedação;
  • Registrar eventos adversos que ocorreram nas unidades na folha de eventos adversos, bem como no campo da folha de desmame ventilatório e sedação, colocando o nome do paciente, a data e a causa do evento;
  • Preencher diariamente a folha de Perfil Ventilatório do paciente, lembrando-se que é de responsabilidade de todos o correto preenchimento e atualização em todos os turnos de atendimento;
  • Dar prioridade de atendimento aos pacientes que estão em eminência de ou em franca insuficiência respiratória, auxílio a TOT e PCR, aos desmames ventilatórios, VNI, aspiração dos pacientes sabidamente com dificuldade de remoção da secreção – rolhas, ou aspiração nasotraqueal;
  • Verificar diariamente a disponibilidade de respiradores para as admissões no setor correspondente, montando e/ou checando (CTI PO), testando os mesmos para receber o paciente na unidade, mesmo que o paciente não venha intubado;
  • Verificar, no CTI PO, conexão do cabo de energia do respirador DIXTAL com a tomada na parede e com o próprio respirador. Anotar na plaquinha que está afixada no respirador a data e o nome de quem montou e testou e, se utilizar o respirador, colocar o nome do paciente, o box e a data de início e término da VM – invasiva ou não;
  • Trocar as fixações de TOT – fixações prontas – a cada 3 dias e as de TQT – fixações prontas – a cada 5 dias ou de acordo com a necessidade – sujidade, ajuste inadequado, dentre outros – e datá-las com o dia da troca;
  • Trocar os umidificadores passivos – HMEs – a cada 7 dias, ou de acordo com a necessidade – sujidade, retenção de CO₂ – datá-los com datas de início e próxima troca;
  • Verificar necessidades de trocas de peças do circuito do respirador ou de qualquer outro material respiratório – micro, macro, máscaras, dentre outros – trocando o material sem separar as peças, pois tudo é codificado, e o Centro de Esterilização de Materiais (CME) não aceita as peças separadas para serem esterilizadas.

Enquanto na Admissão:

  • Checar a montagem do respirador, montá-lo (CTI PO) e testá-lo;
  • Paciente em VMI: conectá-lo e ajustá-lo à Ventilação Mecânica (parâmetros ventilatórios);
  • Paciente extubado: oxigenioterapia suplementar (cateter nasal/macro/máscara com reservatório/máscara Venturi/avaliação de VNI);
  • Conectar o oxímetro de pulso;
  • Ausculta respiratória;
  • Higiene brônquica, se necessário;
  • Posicionamento no leito;
  • Abrir as folhas de admissão do paciente (Resumo do tratamento fisioterapêutico – SUS e Convênio / Admissão / evolução e desmame ventilatório e sedação), não esquecendo de preencher todos os campos onde houver informações.

Enquanto no Atendimento:

  • Acompanhar a passagem de plantão e/ou corrida de leito (de acordo com a demanda do setor), discutindo com a equipe médica assuntos de relevância para o paciente: desmame, VM, RX, exames complementares, condições clínicas e de provável alta etc.;
  • Acompanhar exames (radiografias, TC, gasometrias, íons…);
  • Ajustar parâmetros da ventilação mecânica;
  • Ofertar a oxigenioterapia adequada à demanda do paciente;
  • Realizar manobras fisioterapêuticas manuais e/ou com AMBU quando necessário;
  • Realizar higiene brônquica quando necessário;
  • Trocar fixações de TOT e TQT e reajustá-las quando necessário;
  • Checar a pressão do cuff do balonete diariamente nos três turnos de atendimento;
  • Coleta de aspirado traqueal ou MINI-BAL para culturas, de acordo com os critérios de infecção e pedido médico;
  • Montar e testar o Oxilog para transportes (bloco cirúrgico e tomografias);
  • Posicionamento no leito;
  • Mobilização precoce (exercícios passivos, ativos, ativo-assistidos), assentá-lo na beira do leito ou poltrona, deambulação, cicloergômetro;
  • Utilizar mais recursos terapêuticos (Voldyne, Threshold, Shaker etc.) na assistência ao paciente.

Enquanto na PCR:

  • Assumir a ventilação do paciente durante a PCR.

Enquanto na Intubação:

  • Eleger junto ao médico o calibre do tubo mais adequado ao paciente;
  • Testá-lo conferindo o cuff;
  • Ter em mãos fixação, marcador do tubo, seringa para insuflar o balonete, material para higiene brônquica, ambu funcionando conectado à fonte de oxigênio;
  • Assumir a assistência ventilatória durante o procedimento;
  • Após a intubação, fixar o tubo e checar a pressão do balonete;
  • Ajustar a ventilação mecânica, discutindo com o médico os ajustes necessários;
  • Posicionar o paciente junto com a equipe de enfermagem.

Enquanto no Procedimento TQT:

  • Ajustar a ventilação mecânica para a modalidade controlada e provocar uma hiperóxia (FiO₂ a 100%);
  • Auxiliar os cirurgiões no momento da extubação do paciente e monitorar o cuff após o procedimento, avaliando a necessidade de aspiração (principalmente de vias aéreas superiores), ajustando a fixação e verificando os parâmetros ventilatórios do respirador, fazendo os ajustes necessários em concordância com o médico.

Enquanto no Transporte de Pacientes para Exames e BC:

  • Não é função da Fisioterapia acompanhar pacientes para exames ou no transporte intra ou extra-hospitalar;
  • Avaliar a necessidade de ajuste da fixação, teste do balonete e aspiração do paciente antes de conectá-lo ao respirador de transporte;
  • Montar, checar e adaptar o respirador Oxilog ao paciente para o transporte;
  • Recebê-lo após o retorno e adaptá-lo à VM.

Enquanto na Extubação:

  • O paciente deve estar com condições clínicas para o procedimento;
  • A decisão é conjunta (médico e fisioterapeuta);
  • Deve ser realizada de acordo com o protocolo de extubação.

Enquanto no Desmame:

  • Cabe ao fisioterapeuta promover o desmame do paciente de acordo com o protocolo estabelecido e com a discussão na corrida de leito. Dar prioridade ao atendimento deste paciente, posicionando-o corretamente antes da execução do mesmo.

Enquanto em Manobras de Recrutamento:

  • Cabe ao fisioterapeuta, junto ao médico, realizar este procedimento de acordo com o protocolo estabelecido.

Enquanto em Mobilização Precoce:

  • Exercícios passivos, ativo-assistidos e ativos;
  • Assentar (beira do leito ou poltrona)*;
  • Deambular*;
  • Cicloergômetro*

* Estes procedimentos dependerão do nível de consciência do paciente, grau de força muscular, estabilidade clínica e liberação médica.



Enquanto na Alta da Unidade de Terapia Intensiva:

  • Transferir o paciente após ele ter sido atendido e avaliado pela fisioterapia (via aérea pérvia e segura, principalmente para um transporte seguro);
  • Avaliar a via aérea, oxigenioterapia e VM (se presente) do paciente quando já estiver na maca para ser transportado;
  • Fechar a conta do cliente (faturamento, avaliação, evolução e desmame);
  • Comunicar ao colega da unidade que receberá o cliente (9º e 13º andar), via telefone ou através da folha de alta, sobre o diagnóstico, evolução, desmame, parâmetros ventilatórios (BIPAP), sequelas motoras e prognóstico do paciente que está recebendo alta.

Estatísticas:

  • Preencher corretamente todas as estatísticas diárias, colocando as observações nos campos correspondentes;
  • Executar outras tarefas correlatas e do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Fisioterapia;
  • Desejável pós-graduação em Fisioterapia Respiratória;
  • Registro ativo e atualizado no CREFITO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.