Analista de Atração e Seleção

Responder pelos processos de recrutamento e seleção, analisando e conduzindo operações e procedimentos pertinentes, prestando suporte à coordenação do setor.

Horário: De segunda a quinta de 08:00 ás 18:00 horas e sexta de 08:00 ás 17:00 horas

Salário: R$ 4.748,67

Benefícios:

• Vale-transporte; 
• Vale-alimentação ou vale-refeição; 
• Assistência médica (UNIMED); 
• Assistência odontológica (METLIFE); 
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 
• Auxílio Creche - No valor de R$200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos); 
• Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; 
• Plano funerário; 
• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; 
• Cartão presente Natal. 

• Executar as atividades de recrutamento e seleção de todos os níveis profissionais;
• Validar o perfil completo do cargo com o gestor do setor solicitante, visando facilitar/ otimizar os processos de seleção, abrangendo descrição das funções, os conhecimentos necessários, características pessoais, dentre outros;
• Analisar currículos de profissionais com foco no perfil da vaga em aberto, mediante pesquisa ao banco de dados ou remetidos pelos profissionais;
• Efetuar a triagem dos currículos, entrevistar candidatos encaminhando os aprovados para entrevista técnica com os gestores;
• Avaliar as habilidades pessoais dos candidatos, aplicar, corrigir e analisar testes psicológicos, testes situacionais, dinâmicas de grupo, elaborando laudos;
• Selecionar o(s) candidato(s) junto ao representante da área solicitante, a partir da análise do material coletado nos processos de avaliação;
• Posicionar os candidatos reprovados no processo seletivo, através de contato telefônico, e-mail, dentre outros;
• Realizar recrutamentos internos, mediante comunicação das vagas em aberto para os empregados, visando valorizar o potencial dos funcionários do GSC-BH;
• Efetuar o registro dos indicadores referentes às atividades de Recrutamento e Seleção;
• Acompanhar todo o processo de contratação de PCD’s;
• Realizar acolhimentos psicológicos aos colaboradores do GSC-BH, conforme demanda;
• Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação, com o objetivo de aprimoramento e auto desenvolvimento no cargo;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Ensino Superior Completo em Psicologia

Desejável pós-graduação em áreas afins

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 

Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.