Analista Comercial - Hospital São Lucas

Responsável por conduzir processos e análises, criar controles e apoiar na abertura de novos produtos, bem como na gestão e controle de contratos de convênios de saúde suplementar do HSL e demais unidades do Complexo Hospitalar SCBH.

Apoiar as atividades comerciais e institucionais do HSL, com foco na busca ativa, análise de editais e condução de processos licitatórios, além de acompanhar indicadores, manter relacionamento com médicos e parceiros e contribuir para o fortalecimento institucional e o aumento das oportunidades de negócio.

Horário:  Segunda à quinta de 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00

Salário: R$ 4.748,67

Benefícios:

• Vale-transporte; 
• Vale-alimentação ou vale-refeição; 
• Assistência médica (UNIMED); 
• Assistência odontológica (METLIFE); 
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 
• Auxílio Creche - No valor de R$200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos); 
• Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; 
• Plano funerário; 
• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; 
• Cartão presente Natal. 

Enquanto Comercial Contratos

• Acompanhar contratos de convênios para prestação de serviço de saúde, analisando e considerando regras para faturamento, condições e valores, tais como: tabelas de diárias e taxas, procedimentos médicos – Santacoop, OPME’s, materiais e medicamentos, SADT, dentre outros;
• Realizar acompanhamento pós comercialização, buscando sua satisfação e consequente manutenção, aliada à rentabilidade do negócio, oferecendo soluções aos clientes internos, em concordância com as diretrizes da Superintendência Administrativa e Comercial do HSL;
• Visitar clientes corporativos, observando políticas de pós-vendas e relacionamento estabelecidos pela área, buscando a manutenção dos negócios e resguardar os interesses do HSL;
• Participar em processos de cobranças junto a clientes, mantendo contatos com os envolvidos, observando contratos firmados, definições da área de contas a receber e resguardando os interesses do HSL e SCBH;
• Elaborar relatórios, ex.: faturamento mensal por convênio, visando prestar esclarecimentos, bem como suporte a análises e decisões gerenciais;
• Responder pela parametrização, alimentação e atualização do sistema corporativo, considerando procedimentos, tabelas e orientações específicas aos convênios firmados, verificando conformidade de dados e informações referentes aos serviços prestados, a fim de liberar o faturamento das contas hospitalares;
• Acompanhar resultados da carteira sob seu controle, propondo estudos que gerem ações que retomem o equilíbrio dos contratos, seja por meio de renegociação ou de medidas de redução de custo, a fim de torná-los rentáveis;
• Realizar análises de mercado associadas a análises internas, divulgar e comercializar novos produtos e serviços, visando otimizar a carteira e ampliar o leque dos serviços ofertados;
• Orientar e assegurar a organização de documentos referentes à área de trabalho;

Enquanto Licitação

• Apoiar o superior imediato na busca ativa e acompanhamento de processos licitatórios;
• Levantar, analisar e organizar documentos necessários para participação em licitações, bem como elaborar o respectivo plano de trabalho;
• Apoiar na organização e execução de eventos e ações voltadas à divulgação dos produtos e serviços do Hospital São Lucas;
• Realizar levantamentos de mercado, identificando principais concorrentes e oportunidades de negócios;
• Manter bom relacionamento com prestadores de serviços, parceiros institucionais e potenciais clientes;
• Agendar e participar de reuniões com prefeituras, consórcios de saúde, médicos e demais parceiros estratégicos;
• Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de indicadores de desempenho e resultados comerciais;
• Propor e implementar ações voltadas ao aumento do faturamento e fortalecimento institucional da área;
• Acompanhar a renovação de contratos existentes e apoiar na prospecção de novos parceiros para o Hospital;
• Monitorar a taxa de conversão de médicos e orçamentos, promovendo ações de melhoria;
• Realizar busca ativa de pacientes e orçamentos, participando de ações internas e externas, como campanhas, feiras e eventos do setor;
• Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, conforme demanda do superior imediato.

• Ensino Superior Completo;

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 

Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.