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Assistente Administrativo II - Central de Guias e Prontuários

Descrição da vaga

Executar atividades administrativas sob a orientação da coordenação imediata, consolidando informações, controlando documentos e arquivos de prontuários, bem como alimentação de planilhas e controles, abertura de chamados internos e comunicação por e-mail inter-setorial, para subsidiar a área de trabalho na tomada de decisões e encaminhamentos de situações de trabalho.


Horário: Segunda a quinta-feira de 08:30 às 18:30 horas e sexta de 09:00 às 18:00 horas

Salário: R$2350,30


Benefícios:

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação ou vale-refeição;

- Assistência médica (UNIMED);

- Assistência odontológica (METLIFE);

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

- Auxilio creche (assistência à infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);

- Programa de qualidade de vida;

- Plano funerário;

- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias e oficinas;

- Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

- Movimentar internamente documentos no sistema operacional para rastreio;

- Movimentar documentos entre setores no sistema MV;

- Conferir prontuário e sua organização de acordo com oficio de montagem de prontuários – vigente.

- Imprimir laudos laboratoriais para compor o prontuário;

- Auditar administrativamente o prontuário, de modo a identificar inconsistência no faturamento;

- Identificar procedimentos não contratualizados junto a operadoras consultando sempre que necessário o contrato vigente disponibilizado em rede.

- Identificar as pendencias existentes e formalizar aos setores responsáveis.

- Alimentar a planilha de controle interno de pendencias, autorizações de procedimentos e prorrogação de diária de internação.

- Conferir o realizado x autorizado dos prontuários;

- Receber, conferir e anexar no prontuário contas provenientes da OPME – Órtese, Prótese e Materiais Especiais e CDT – Centro de Diagnóstico e Terapia. 

- Solicitar de diária de prorrogação;

- Solicitar autorização de MATMED (Materiais e Medicamentos);

- Abertura de chamado com TI e/ou Comercial. 

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.