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Assistente de Administração de Pessoal II - Administração de pessoal (Vaga Temporária)

Descrição da vaga

Realizar as atividades de rotinas da área de Administração de Pessoal, auxiliando nos processos de compra e distribuição de vale-transporte, admissão e demissão, marcação

de férias, processamento da folha de pagamento, auxiliar nos processos de apoio jurídico,

medidas disciplinares, regularidade Fiscal e rescisão.


Horário: De segunda a quinta de 07:00 às 17:00 e sexta de 07:00 ás 16:00 horas


Salário: R$3145,22


Benefícios:

- Vale-transporte;

- Vale-alimentação ou vale-refeição;

- Assistência médica (UNIMED);

- Assistência odontológica (METLIFE);

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);

- Auxilio creche (assistência à infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);

- Programa de qualidade de vida;

- Plano funerário;

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias e oficinas;

- Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

- Receber e conferir documentos de empregados admitidos, preenchendo o seu cadastro e fazendo as inclusões necessárias via sistema, bem como a emissão do contrato e registro na carteira de trabalho;

- Controlar todos os Contratos de Experiência dos empregados, providenciando os Termos de Prorrogação conforme Boletim de Avaliação de cada Gerência;

- Providenciar a emissão dos contratos de formação profissional para os estagiários, médicos residentes e em processo de especialização, ;

- Executar as atividades de admissão e demissão de empregados temporários e emitir os Termos de Prorrogação de Contrato, conforme autorização;

- Elaborar relatório referente à previsão anual de férias dos empregados do Grupo Santa Casa e encaminhar a todas as Gerências para conhecimento;

- Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Desejável cursando ensino superior: Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis.

Ensino Médio Completo

Pacote Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.