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Analista de Informação em Saúde

Descrição da vaga

Prestar apoio técnico as áreas no desenvolvimento e acompanhamento dos processos da gestão da metodologia DRG conforme premissas legais, institucionais e boas práticas; bem como acompanhar e monitorar a integração entre DRG/MV/SGH; codificar no sistemas DRG todas as informações necessárias para subsidiar o banco de dados da instituição; treinar e orientar os colaboradores na utilização do DRG e avaliação dos resultados das áreas assistenciais; subsidiar discussões que objetivam o refinamento da assistência prestada de modo a agregar e contribuir para os resultados do GSCBH.


Horário: Segunda a quinta-feira de 08h às 18h e sexta-feira de 08h as 17h.

Salário: R$ 4.748,67


Benefícios:

  • Vale-transporte; 
  • Vale-alimentação ou vale-refeição; 
  • Assistência médica (UNIMED); 
  • Assistência odontológica (METLIFE); 
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 
  • Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos); 
  • Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; 
  • Plano funerário; 
  • Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; 
  • Cartão presente Natal. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nos processos de implantação do sistema de DRG na instituição, prestando suporte técnico e atendendo às demandas apresentadas em sintonia com o profissional responsável;
  • Elaborar, alimentar, revisar, atualizar e acompanhar os indicadores específicos do setor junto a gerência da qualidade;
  • Contribuir no desenvolvimento da integração das informações entre os sistemas DRG/MS/SGH;
  • -Sensibilizar a equipe assistencial quanto a importância da informação adequada;
  • Codificar na metodologia DRG - Grupo de Diagnósticos Relacionados - as internações ocorridas na instituição registrando altas hospitalares por meio de leitura de prontuário com codificação de dados demográficos do beneficiário, cid principal, comorbidades presentes na admissão, procedimentos cirúrgicos, abas de dispositivos invasivos, aba de parto adequado, passagens pelo CTI, condições adquiridas ocorridas durante a importação, readmissões não programadas em até 30 dias após alta e tipo de alta;
  • Analisar o diagnóstico do paciente via sistema e prontuários físicos, a fim de ajustar os dados necessários na plataforma do DRG;
  • Cadastrar dados de pacientes e médicos no sistema, necessários para histórico dos atendimentos clínicos e funcionamento adequado do DRG - Grupo de Diagnósticos Relacionados;
  • Participar de grupos de melhoria e Comitês/Comissões, reuniões multidisciplinares e intersetoriais agregando informações e critica quanto a processos assistenciais com foco nos resultados apresentados;
  • Subsidiar discussões que objetivam o refinamento da gestão da qualidade e governança clínica da assistência na instituição com base nos resultados do banco de dados DRG apresentados em serie histórica e comparativo as demais instituições quando utilizam esta ferramenta para monitoramento; - Analisar a ocorrência de eventos inesperados durante a internação hospitalar dos pacientes e acionar o núcleo de segurança do paciente para tratativas;
  • -Prestar apoio técnico as áreas assistenciais no desenvolvimento e acompanhamento dos processos da gestão da metodologia DRG - Grupo de Diagnósticos Relacionados - conforme premissas legais, institucionais e boas práticas; - Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem ou Gestão em Serviços de Saúde;
  • Desejável pós-graduação em Gestão da Saúde, Segurança do Paciente ou áreas afins;
  • Pacote Office completo.

Informações adicionais

  • Apoio técnico as áreas no desenvolvimento e acompanhamento dos processos da gestão da metodologia DRG;
  • Acompanhamento e monitoramento da integração entre DRG/MV/SGH;
  • Codificação no sistemas DRG das informações necessárias para subsidiar o banco de dados da instituição;
  • Treinamento e orientação dos colaboradores na utilização do DRG e avaliação dos resultados das áreas assistenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.