Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica

Descrição da vaga

Planejar, organizar e atuar nos processos de assistência de enfermagem aos pacientes, coordenando e supervisionando Enfermeiros, equipe de Técnicos de Enfermagem e apoio administrativo, a fim de assegurar a qualidade do serviço prestado. Proporcionar interação inter e extra setorial na solução de problemas.

Horário: 07h às 17h de segunda a quinta-feira e 07h às 16h na sexta-feira.

Salário: R$5.311,78 + Gratificação de Coordenação no valor de R$1.474,00.

Benefícios:

Vale-transporte

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Pós-Graduar e Para-Graduar

Parceria com SESC Minas

Plano funerário

Assistência a Infância para mães com filhos de até 3 anos e 11 meses

Responsabilidades e atribuições

Normatizar e fazer cumprir as normas e rotinas na unidade de terapia intensiva, de forma democrática, mantendo-as sempre atualizadas e disponíveis à equipe;
Participar da seleção dos Técnicos que irão compor o quadro da equipe de enfermagem;
Confeccionar escala mensal do pessoal de Enfermagem;
Confeccionar escala anual de férias da equipe de enfermagem;
Integrar a UTI com os demais serviços da instituição, priorizando a ética profissional e zelando pelo trabalho multiprofissional;
Assessorar a direção do hospital nos assuntos referentes à sua área de atribuição;
Manter a equipe de enfermagem atualizada em parceria com a Educação Permanente;
Convocar e presidir reuniões com funcionários do setor;
Prever e prover os recursos materiais, garantindo uma assistência adequada, sem quebra da continuidade, registrando pendências ou problemas;
Supervisionar o adequado uso dos recursos materiais;
Coordenar, supervisionar e avaliar periodicamente as atividades da equipe de enfermagem;
Supervisionar a manutenção preventiva e limpeza de equipamentos de reserva;
Colaborar com o controle de saída e recebimento de materiais para manutenção ou reposição;
Zelar pela garantia da sistematização da assistência de enfermagem;
Ter resolubilidade frente aos problemas detectados para o bom funcionamento da unidade;
Estimular, facilitar e participar da elaboração de trabalhos científicos;
Zelar pela manutenção de comportamento ético, juntamente com todos os membros da equipe, frente a familiares e funcionários de outros setores do hospital;
Prestar assistência direta ao paciente conforme necessidade;
Constituir as Comissões e Núcleos de forma representativa;
Prestar assistência segura, humanizada e individualizada aos pacientes críticos;
Realizar demais atividades inerentes ao cargo, relacionadas à gestão do serviço hospitalar.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Pós-graduação em Terapia Intensiva Pediátrica

MBA ou experiência anterior com gestão na área de Enfermagem

Desejável titulação na AMIB

Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem

Pacote Office completo

Conhecimento e vivência com análise de indicadores, orçamentos e custos

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com RH
Etapa 3: Entrevista com Gestor
Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.