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Enfermeiro(a) - Escritório de Gestão de Altas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar em conjunto na gestão do planejamento terapêutico e previsão de alta hospitalar, mapeando os processos com detecção de falhas no fluxo do paciente e desenvolvendo estratégias para melhoria da comunicação entre as equipes das estruturas de cuidado, junto à equipe de atuação da Sala de Alta. Prestar apoio à equipe técnica nos processos de trabalho e fluxo de transferência dos pacientes de alta ao setor e suporte administrativo.



Horário: 09h às 19h de segunda a quinta-feira e 10h às 19h na sexta-feira.


Salário: R$5.311,78


Benefícios:

Vale-transporte

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Pós-Graduar e Para-Graduar

Parceria com SESC Minas

Plano funerário

Assistência a Infância para mães com filhos de até 3 anos e 11 meses

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar apoio à coordenação nos procedimentos relacionados à gestão do setor;
  • Orientar e supervisionar os procedimentos realizados pela equipe de enfermagem, a fim de corrigir erros e prestar esclarecimentos                                                                                    
  • Priorizar o atendimento dos pacientes dependendo do grau de comprometimento;                
  • Promover a prevenção, controle e mitigação de incidentes;
  • Manter um ambiente seguro tanto para o paciente quanto para a equipe multidisciplinar;
  • Cuidar do estado de conservação dos equipamentos e salas, solicitando manutenção sempre que necessário;
  • Recepcionar o paciente sempre que necessário, auxiliando-o na transferência para poltrona e/ou maca;
  • Conferir o registro realizado pelo Técnico de Enfermagem;
  • Prezar pela conformidade dos itens auditados pela auditoria (interna/ externa);
  • Realizar auditoria interna no setor e orientar os colaboradores;
  • Participar das reuniões do setor e treinamentos institucionais, visando manter-se atualizado quanto aos procedimentos da área;
  • Ministrar treinamentos de educação continuada e específica, após levantamento das necessidades, visando a capacitação da equipe;
  • Participar de reuniões com a Coordenação de Enfermagem, bem como de comissões específicas de trabalho;
  • Zelar pelo cumprimento dos protocolos do setor e (POP, PRS, PRC, CCF entre outros;
  • Auxiliar coordenação e gerência do setor com atividades e processos do sistema qualidade (auditorias internas e SGQ).

                                                       

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Pós-graduação na área

Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem

Pacote Office completo

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 



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