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Supervisor (a) de Área II - Anatomia Patológica



Descrição da vaga

Supervisionar as atividades do laboratório de anatomia patológica, garantindo a qualidade e a precisão nos processos de análise e diagnóstico de amostras biológicas. Além da gestão da equipe, na implementação de boas práticas laboratoriais e no atendimento às normas de segurança, com foco na excelência dos resultados para os pacientes.


Horário: Segunda a quinta: de 08 as 18:00 e Sexta de 09:00 as 18:00


Salário: R$ 4.209,45 + Insalubridade de 20%: R$ 303,60


Benefícios:

·       Vale-transporte; 

·       Vale-alimentação ou vale-refeição; 

·       Assistência médica (UNIMED); 

·       Assistência odontológica (METLIFE); 

·       Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 

·       Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. 

·       Programa de qualidade de vida; 

·       Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros. 

·       Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; 

·       Cartão presente natal. 

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as condições operacionais de todas as ocorrências e pendências do laboratório de anatomia patológica;
  • Estabelecer mecanismos para facilitar a troca de informação e cooperação entre todas as partes interessadas com relação ao envio de amostras anatomo patológicas.
  • Elaborar o manual de normas, procedimentos e rotinas pertinentes a sua área de trabalho;
  • Treinar e orientar a equipe sobre as técnicas, procedimentos e rotinas;
  • Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no Trabalho, utilizando adequadamente EPI’s e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
  • Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
  • Conferir e corrigir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH;
  • Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
  • Prestar suporte na implantação e documentação do sistema de proteção radiológica, em consonância com a natureza e extensão dos riscos associados com as práticas e intervenções, em conformidade com as normas aplicáveis;
  • Implementar o programa de garantia da qualidade e manter os assentamentos dos dados obtidos, incluindo informações sobre ações corretivas;
  • Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística, eventos adversos, manifestação dos clientes, dentre outros, para a gerência e coordenação;
  • Supervisionar, treinar a equipe técnica do laboratório, garantindo o cumprimento dos protocolos e procedimentos operacionais padrão (POPs).
  • Monitorar e garantir que todos os exames realizados nos laboratórios de apoio atendam aos padrões de qualidade e as normas de segurança estabelecidas.
  • Controlar o estoque de materiais e insumos necessários para o funcionamento do laboratório, solicitando reposição quando necessário e mantendo registros de consumo.
  • Assegurar que o laboratório esteja em conformidade com as regulamentações de saúde pública, normas de acreditação e boas práticas laboratoriais (BPL).
  • Organizar e otimizar os fluxos de trabalho dentro do laboratório para garantir eficiência e minimizar erros.
  • Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe e promover ações corretivas, quando necessário.
  • Realizar auditorias periódicas nos laboratório terceirizados;
  • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Biomedicina ou áreas correlatas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.