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Médico(a) - Auditor

Descrição da vaga

Responsável pela auditoria médica e análise clínica no modelo DRG, apoiando a equipe de codificação e as lideranças na interpretação de dados. Identifica oportunidades de melhoria nos registros e processos assistenciais, contribuindo para a qualificação do cuidado, eficiência operacional e aprimoramento da performance institucional.


Horário: 30:00hs - terça-feira de 07hs às 13hs.


Salário: R$2.951,23


Benefícios:

  • Vale-transporte; 
  • Vale-alimentação ou vale-refeição; 
  • Assistência médica (UNIMED); 
  • Assistência odontológica (METLIFE); 
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 
  • Auxílio Creche no valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a: mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
  • Programa de qualidade de vida; 
  • Plano funerário; 
  • Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; 
  • Cartão presente Natal. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar tecnicamente a equipe de codificação nas discussões clínicas e dúvidas relacionadas ao DRG;
  • Analisar casos e identificar oportunidades de melhoria nos registros e processos assistenciais;
  • Avaliar padrões de variabilidade clínica e propor estratégias de qualificação do cuidado;
  • Fornecer suporte técnico às lideranças clínicas e equipes multiprofissionais na interpretação de dados e indicadores assistenciais;
  • Participar de comitês e núcleos de governança clínica, contribuindo para o aprimoramento dos resultados institucionais;
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais com base em dados DRG, apresentando achados, insights e propostas de ação;
  • Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para melhoria de desempenho e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Graduação completa em Medicina;

Registro ativo no CRM.

Desejável: Especialização em Auditoria em Saúde, Gestão Hospitalar, Clínica Médica, Medicina Preventiva, ou áreas correlatas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. 


Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.